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招聘
2024-05-06
運營管理部經理
面議
所屬部門 ： 運營管理部
- 北京市||北京市||海淀區
- 5-10年
- 本科
- 全職
- 1
職位描述 ：
崗位職責 ：
- 協助CEO開展公司管理工作 ，參與制定公司發展戰略規劃及年度經營計劃 。
- 對公司發展戰略進行目標分解 ，落實年度計劃 ，負責經營計劃日常督辦與協調 。
- 建立 、健全公司運營流程及相關制度 ，參與公司授權管理體系建設；
- 調研和評價公司各部門及下屬子公司的運營情況 ，對公司整體運營情況分析和統計 ，出具經營管理月報；
- 負責組織經營分析會等專題會 ，撰寫紀要 、推動決議落地；
- 牽頭公司重點工作的推動落地 ，負責拓展公司經營性業務 ，管理技術轉讓及技術合作項目；
- 負責商務合同談判以及執行過程的監管；
- 負責組織和監督公司採購和項目招標工作 。
任職要求 ：
- 經濟類 、金融類 、管理類相關專業 ，本科以上學歷；
- 五年以上企業運營管理及項目運作經驗；
- 熟悉醫藥行業 ，有公司運營 、戰略運營經驗者優先；
- 擅長計劃管理 ，良好的邏輯思維能力和數據敏感性；
- 溝通協調能力突出 ，具備良好的談判和風險把控能力 。
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1. 初試
（1）人力資源部與用人部門負責人共同面試 ：單人/集體面試
（2）專業考核 ：應聘相關崗位所需的專業知識考核
（3）書面審核 ，並驗證畢業 、學位等證書真偽
（4）背景調查 ：人力資源部根據候選人情況進行背景調查
2. 複試 ： 總裁面試
3. 錄用 ： 複試結束5個工作日內 ，人力資源部以郵件的形式發送錄用通知書給面試合格人員 ，並電話通知本人入職 。
入職提交材料
1. 個人1寸照片4張
2. 身份證原件
3. 最終學歷 、學位證書原件
4. 應聘相關的資格證書原件（如有請提供）
5. 體檢報告（二級以上醫院或正規體檢機構）
6. 原單位離職證明原件
7. 北京銀行卡複印件（工資卡）
其他事項
1. 應聘者需確認是否符合應聘資格 。
2. 遞交材料完備的情況下方可接納 ，所有材料不予返還 、不得更改 。
3. 遞交材料或證明材料與事實不符或不符合有關規定 ，將終止面試直至取消應聘資格 。
其他事項請與人力資源部聯繫（010-82890893-8006） 。